Desde el 2025, la Federación Estatal LGTBI+ ha querido reconocer la visibilidad y el compromiso de personas LGTBI+ y aliadas que, desde el ámbito laboral, contribuyen a diario para asegurar espacios laborales igualitarios y libres de discriminación, pero además donde la diversidad se celebre. Nuestro interés es destacar las trayectorias […]
Buenas Prácticas
15 entradas
Desde el 2025, la Federación Estatal LGTBI+ ha querido reconocer la visibilidad y el compromiso de personas LGTBI+ y aliadas que, desde el ámbito laboral, contribuyen a diario para asegurar espacios laborales igualitarios y libres de discriminación, pero además donde la diversidad se celebre. Nuestro interés es destacar las trayectorias […]
Impulsar políticas de diversidad e inclusión en sectores históricamente masculinizados exige constancia, convicción y una voluntad real de cuestionar inercias profundamente arraigadas. Hortensia García lo sabe bien. Desde su trabajo en Votorantim Cimentos, ha liderado iniciativas para fomentar la igualdad de oportunidades, aumentar la presencia femenina en entornos técnicos y […]
El pasado 28 de mayo, en el auditorio del Museo de América, la Federación Estatal LGTBI+ entregó una nueva edición del Premio Working for Diversity. Este año, uno de los reconocimientos recayó en Simón Martínez Rivas, responsable de Responsabilidad Social Corporativa – Diversidad e Inclusión de ViewNext, cuyo trabajo ha […]
Un museo también puede ser un lugar de encuentro, reflexión y reconocimiento. Así lo cree, y lo ha demostrado, Andrés Gutiérrez Usillos, director del Museo de América, quien lleva casi una década impulsando una transformación profunda. Desde hace años, la inclusión de la perspectiva LGTBI+ como parte esencial del relato […]
Hemos concebido el premio “Working for Diversity” con el propósito de visibilizar y agradecer el compromiso de personas LGTBI+ y aliadas que, desde el ámbito laboral, contribuyen cada día a construir entornos más seguros, diversos e inclusivos. Este galardón busca destacar trayectorias personales que transforman no solo sus espacios de […]
La vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado durante su intervención la importancia del compromiso empresarial con los derechos del colectivo para no dar un paso atrás en derechos y la vigilancia del Ministerio en el cumplimiento de la normativa vigente. Entre las principales […]
En Oxfam Intermón trabajan cada día para reducir las desigualdades sociales y económicas que perpetúan la pobreza porque creen que todas las personas deben tener los mismos derechos y oportunidades. Y, por ello, saben que el compromiso LGTBI+ dentro de la organización no puede quedarse solo en palabras o durante […]
En un mundo laboral que avanza hacia la diversidad, las políticas de DEI no son un extra, sino una necesidad. Garantizar los derechos de las personas LGTBI+ en las empresas no es una cuestión de imagen, sino un pilar esencial para fomentar el respeto, el bienestar y la equidad. «La […]
En un mercado cada vez más global y diverso, la tribu OUT @ L’Oréal, formado por integrantes de la plantilla del Grupo L´Oreal España y Portugal, se ha convertido en un pilar fundamental en la estrategia global de la compañía. Entre otros, su papel es fomentar un ambiente de trabajo […]