EVENTO
Working For Diversity
- JUEVES 28 DE MAYO
- 10:00 - 15:00 h
- Auditorio Museo de América: Av. Reyes Católicos, 6. Madrid
El próximo jueves 28 de mayo de 2026, de 10:00 a 15:00 horas, en el Auditorio del Museo de América, celebramos una nueva edición del Working for Diversity, el evento anual de la Federación Estatal LGTBI+ donde empresas, organizaciones y Administraciones Públicas se reúnen para seguir impulsando entornos laborales más diversos e inclusivos.
En esta edición contaremos con la conferencia central de Rodrigo Fitaroni, Director General en MarSenses Hotels & Homes y un referente LGTBI+ en el sector de la hospitalidad y el turismo en España.
El programa se completa con la presentación de una nueva versión del Índice de confianza a empresas, elaborado por FELGTBI+ y 40dB, y dos mesas de debate en la que representantes de empresas y personas trabajadoras LGTBI+ intercambiarán experiencias y aprendizajes que les acompañan en la consolidación de espacios laborales seguros, igualitarios y libres de discriminación.
Además, por segundo año consecutivo, entregaremos el Premio Working for Diversity, que busca reconocer a personas del colectivo y aliadas que han realizado una destacada labor en el impulso de la diversidad e inclusión en sus espacios de trabajo.
¡Acompáñanos para ser parte de un cambio real! Próximamente, comunicaremos detalles del programa y las inscripciones. El aforo es limitado.
Próximamente inscripciones
Programa edición 2026
09:30h – Acreditaciones.
10:00h – Inauguración:
– Bienvenida institucional.
– Intervención de Paula Iglesias, presidenta FELGTBI+.
10:50 – Presentación resultados del “Índice de confianza a empresas” 2026, elaborado por FELGTBI+ y 40dB – William Gil D’Avolio, director ejecutivo de FELGTBI+.
11:10h – Mesa I. Liderazgos visibles: Diversidad LGTBI+ desde la dirección y el compromiso personal.
– Marta Esclapés, Partner y Head of Research para Iberia – Cushman & Wakefield.
– Rosario Sierra, Iberia Corporate Business Director, Head of Academic and Government and Staffing business – LinkedIn.
– Javier Benavides, Spain Legal and Corporate Affairs Director – Manpowergroup España.
Modera: Misael Pérez, Inclusion and Diversity National Leader – Airbus.
12:00h – Mesa II. Talento trans en primera persona: historias de inserción laboral.
– Ángel Casado, Dependiente de tienda.
– Alba Guillén, Trabajadore social.
– Ama Eme Rubio, Desarrolladora de software y analista de ciberseguridad.
Modera: Allan Segura, Responsable de servicio de atención – FELGTBI+.
12:50h – Conferencia central. Rodrigo Fitaroni – Director general MarSenses Hotels & Homes.
Brasileño de origen, es un referente de desarrollo profesional en la intersección LGTBI+/migración y una voz importante en la crítica sobre cómo se desarrollan los negocios con una perspectiva sustentable y la relación de las empresas con colectivos en situación de vulnerabilidad.
13:20h – Entrega de sellos EMIDIS – YES WE TRANS.
Reconocimiento a las empresas miembros de los programas de FELGTBI+.
13:50h – Entrega Premio “Working for Diversity”.
Reconocimiento a dos personas por su labor destacada en la promoción de los derechos de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral.
14:10h – Cóctel y networking.