Working for Diversity es un espacio de networking donde las empresas líderes en D&I, miembros de los programas de la Federación Estatal LGTBI+ (FELGTBI+), intercambian experiencias y aprendizajes que les acompañan en su búsqueda hacia la excelencia en la gestión del talento LGTBI+.
Se trata de un foro de carácter anual, organizado por la Federación Estatal LGTBI+, organización LGTBI+ más grande de España, reconocida con el estatus de entidad consultora del Consejo Económico y Social de la ONU (ECOSOC). En él se dan cita las compañías más punteras en materia de inclusión y diversidad LGTBI+ y se ofrecen los resultados del primer Índice de confianza de las personas LGTBI+ hacia las empresas.
10:00 Recepción y photocall
10:30 Introducción e índice de confianza LGTBI+
William Gil D’Avolio. Director Ejecutivo FELGTBI+
10:40 Bienvenida Institucional
Amparo Merino, secretaria de Estado de Economía Social
Niurka Gibaja, vocal de Empresas de FELGTBI+
Andrés Gutiérrez, director del Museo de América
11:00 Mesa 1: Gestión de talento LGTBI+
KFC – Mónica Rodríguez. Head of People & Culture – KFC Iberia en Yum! Brands
BP – Rocío Estevez Gamero. HR Business Partner
ADMIRAL SEGUROS – Isabel Arribas. Head of Employee Experience
Modera: Mónica Díaz – Head of Media & Tech Agencies at Google
12:00 Mesa 2: Compromiso con la Diversidad en la Alta Dirección
Baker Mckenzie – Ester Navas. Socia
L’Oréal – Javier Amores. Circular Economy | NO WASTE Officer at L’Oréal Spain & Portugal
Oxfam – Francesc Cortada. CEO en Oxfam Intermón
Museo de América – Andrés Gutiérrez. Director del Museo de América
Modera: Niurka Gibaja. Vocal de relaciones con empresas de la Comisión Ejecutiva de FELGTBI+
13:00 Conferencia. La importancia de la Diversidad
Mariangela Marseglia, country manager Amazon España – Italia
13:30 Entrega de sellos a las empresas EMIDIS y Yes, We Trans
13:45 Aperitivo y espacio para networking