El próximo jueves 28 de mayo de 2026, de 10:00 a 15:00 horas, en el Auditorio del Museo de América, celebramos una nueva edición del Working for Diversity, el evento anual de la Federación Estatal LGTBI+ donde empresas, organizaciones y Administraciones Públicas se reúnen para seguir impulsando entornos laborales más diversos e inclusivos.
En esta edición contaremos con la conferencia central de Rodrigo Fitaroni, Director General en MarSenses Hotels & Homes y un referente LGTBI+ en el sector de la hospitalidad y el turismo en España.
El programa se completa con la presentación de una nueva versión del Índice de confianza a empresas, elaborado por FELGTBI+ y 40dB, y dos mesas de debate en la que representantes de empresas y personas trabajadoras LGTBI+ intercambiarán experiencias y aprendizajes que les acompañan en la consolidación de espacios laborales seguros, igualitarios y libres de discriminación.
Además, por segundo año consecutivo, entregaremos el Premio Working for Diversity, que busca reconocer a personas del colectivo y aliadas que han realizado una destacada labor en el impulso de la diversidad e inclusión en sus espacios de trabajo.
¡Acompáñanos para ser parte de un cambio real! Próximamente, comunicaremos detalles del programa y las inscripciones. El aforo es limitado.
Próximamente inscripciones
Próximamente
10:15 – Saludo Yolanda Díaz – Vicepresidenta segunda y ministra del Trabajo y Economía Social.
10:30 – Bienvenida institucional – Paula Iglesias, presidenta FELGTBI+.
10:40 – Saludo Andrés Gutiérrez Usillos – Director Museo de América.
10:50 – Resultados del “Índice de confianza a empresas” por William Gil D’Avolio – director ejecutivo de FELGTBI+.
11:10 – Mesa «Liderazgos aliados: claves para promover la diversidad LGTBI+ desde mandos directivos”.
Isabel Arribas, Chief Employee Experience Officer – Admiral Seguros.
Neus Matutes, Corporate Affairs Director – Mars Wrigley South Europe.
Almudena Aguado, Directora de Cultura y New Venture – Moeve.
Modera: Amélie Zegmout, CEO – Legrand Iberia.
12:00 – Mesa “La diversidad como valor corporativo: Estrategias y buenas prácticas para el avance de la igualdad LGTBI+ en la empresa”.
Victor G. Lahera, Subdirector de Talento – Alsea.
Pablo Villar, HR Specialist – Ikea España.
Eva Díaz Torres, Senior Medical Advisor – Amgen.
Modera: Borja Gutiérrez, Dir Com American Brands CPD Iberia – L’Oréal.
12:50 – Inès Duckit – Head of Communications, Legrand.
13:20 – Entrega de sellos.
13:50 -Entrega Premio “Working for Diversity”.
14:05 – Cóctel y networking.