Desde el 2025, la Federación Estatal LGTBI+ ha querido reconocer la visibilidad y el compromiso de personas LGTBI+ y aliadas que, desde el ámbito laboral, contribuyen a diario para asegurar espacios laborales igualitarios y libres de discriminación, pero además donde la diversidad se celebre.
Nuestro interés es destacar las trayectorias personales de quienes se han convertido en estos motores de transformación no solo en sus entornos de influencia inmediatos, sino que para la sociedad en su conjunto. Por esta razón, el primer galardón recayó en el director de esta casa, quien representa una verdadera fuente de inspiración.
La concesión del Premio Working for Diversity 2026 es fruto de la postulación pública y abierta, y de la deliberación de un jurado compuesto por la FELGTBI+ y anteriores premiados. Una difícil misión la que nos han encargado, dado el éxito de la convocatoria con más de 20 postulaciones de personas con grandes historias y logros en la promoción de la inclusión LGTBI+ en sus espacios de trabajo. Llegar a los dos premios que entregamos hoy, como podrán suponer, no ha sido una tarea fácil.
Es por ello que desde la FELGTBI+ nos gustaría presentaros a una mujer muy inspiradora, Hortensia García, Organizational Development Manager en Votorantim Cimentos.
La trayectoria de Hortensia García, se ha caracterizado por un activismo corporativo decidido a fomentar espacios laborales abiertos e inclusivos en un campo aparentemente tan ajeno y resistente a la diversidad como es el de la construcción y la industria. Hortensia nos ha demostrado que lo que veíamos eran prejuicios: su liderazgo ha producido un cambio cultural tangible y estratégico para impulsar los principios de igualdad y no discriminación en la empresa. Asimismo, ha apostado por la integración con la sociedad civil LGTBI+, como ha sido con nuestra Federación, para desarrollar un plan que considera acciones de voluntariado, formaciones, la reforma de infraestructura para eliminar riesgos de exclusión, y visibilidad simbólica del colectivo en las instalaciones, porque que puede ser mayor fantasía que encontrarte con una hormigonera arcoiris en tu pueblo.
Lejos de parecer una broma, Hortensia ha sabido demostrar que la simbología importa y que las acciones también, así cuando impulsa una nueva instalación arcoíris lo hace también de la mano de iniciativas que impacten en todo el organigrama de la empresa.
Pero su compromiso no se queda ahí, como las personas que normalmente nos inspiran, Hortensia ha demostrado que su compromiso traspasa los límites de lo laboral y su implicación en la causa de mejorar los Derechos Humanos de todas las personas LGTBI+ es una misión personal. Fiel defensora de los derechos de las personas trans. Feminista y activista por los derechos de la mujer. Hortensia es una persona profundamente implicada en la defensia de quienes hoy siguen enfrentando discriminación.
De esta manera, la Federación Estatal LGTBI+ se complace en hacer entrega del Premio Working for Diversity a Hortensia García.
Discurso de concesión del premio. Acto Working For Diversity el 28 de mayo de 2026.
