En el ajetreo cotidiano de las empresas, donde se empiezan proyectos, relaciones y, también, sueños profesionales, existe un elemento vital que a menudo pasa desapercibido: la diversidad. Por ello, hemos conversado con David García Silva, manager de operaciones de los campus de The Bridge, una escuela aceleradora de talento digital […]
FELGTBI+
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Hay un dato que en Google lo tienen claro: más del 40% de las personas LGTBI+ regresan al armario en el entorno laboral, a pesar de vivir abiertamente en sus vidas personales, según la II Encuesta sobre personas LGTBI+ en el trabajo en España. Y precisamente para intentar poner fin […]
En un mundo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales para el progreso, “en Airbus tenemos la diversidad en nuestro ADN”, explica Misael Pérez Osés, Inclusion and Diversity National Leader. La multinacional aeronáutica y aeroespacial emerge como pionera, desafiando estigmas y promoviendo un ambiente laboral inclusivo. En concreto, […]
Realizada por 40dB para la Federación Estatal LGTBI+ La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) ha presentado, este miércoles, las conclusiones de la primera radiografía de la situación socioeconómica de las personas LGTBI+ en España, elaborada por 40dB para la Federación. Así, el informe “Estado Socioeconómico LGTBI+, […]
Niurka Gibaja: “Si aplicamos una comunicación respetuosa se superarán barreras que permitirán que aflore el talento LGTBI+” Según la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+), una comunicación inclusiva en la empresa ayuda a detectar y superar sesgos y prejuicios que, sin que la compañía sea consciente, pueden […]
La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+), a través de su Grupo Joven, informa de que el acceso a los estudios y a un empleo sin discriminación, que les permita conseguir una estabilidad económica para independizarse, es una de las principales inquietudes de la juventud LGTBI+. También preocupa […]
Hays, Aqualia y Votorantim reforzarán su compromiso con la igualdad LGBTI+ gracias a EMIDIS, programa de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) que ofrece orientación a las empresas que apuestan por una gestión pionera de la diversidad afectivo-sexual, familiar y de género. El director de People and Culture […]
Según la FRA, 1 de cada 4 personas LGTBI+ ha experimentado actitudes negativas en el trabajo en relación a su orientación sexual o su identidad de género Con motivo del Día de las Personas Trabajadoras, que se conmemora el próximo 1 de mayo, la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, […]
Casi el 60% de las personas trans no se visibiliza en el trabajo por miedo a la discriminación Natalia trabajó durante 11 años en una empresa de seguridad. Durante ese tiempo, recibió dos menciones honoríficas del Ministerio del Interior por su trabajo, tenía un cargo de responsabilidad y era una […]
Las compañías forman parte de esta red pionera de empresas en España Airbus, Esteve y Bizum impulsarán su gestión de la diversidad LGTBI+ gracias a EMIDIS, programa de la Federación Estatal LGTBI+ para acompañar a las empresas a la hora de garantizar la eficacia de su gestión del talento LGTBI+. Las […]