Un museo también puede ser un lugar de encuentro, reflexión y reconocimiento. Así lo cree, y lo ha demostrado, Andrés Gutiérrez Usillos, director del Museo de América, quien lleva casi una década impulsando una transformación profunda. Desde hace años, la inclusión de la perspectiva LGTBI+ como parte esencial del relato […]
FELGTBI+
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Hemos concebido el premio “Working for Diversity” con el propósito de visibilizar y agradecer el compromiso de personas LGTBI+ y aliadas que, desde el ámbito laboral, contribuyen cada día a construir entornos más seguros, diversos e inclusivos. Este galardón busca destacar trayectorias personales que transforman no solo sus espacios de […]
La vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado durante su intervención la importancia del compromiso empresarial con los derechos del colectivo para no dar un paso atrás en derechos y la vigilancia del Ministerio en el cumplimiento de la normativa vigente. Entre las principales […]
En Oxfam Intermón trabajan cada día para reducir las desigualdades sociales y económicas que perpetúan la pobreza porque creen que todas las personas deben tener los mismos derechos y oportunidades. Y, por ello, saben que el compromiso LGTBI+ dentro de la organización no puede quedarse solo en palabras o durante […]
En un mundo laboral que avanza hacia la diversidad, las políticas de DEI no son un extra, sino una necesidad. Garantizar los derechos de las personas LGTBI+ en las empresas no es una cuestión de imagen, sino un pilar esencial para fomentar el respeto, el bienestar y la equidad. «La […]
En el ajetreo cotidiano de las empresas, donde se empiezan proyectos, relaciones y, también, sueños profesionales, existe un elemento vital que a menudo pasa desapercibido: la diversidad. Por ello, hemos conversado con David García Silva, manager de operaciones de los campus de The Bridge, una escuela aceleradora de talento digital […]
Hay un dato que en Google lo tienen claro: más del 40% de las personas LGTBI+ regresan al armario en el entorno laboral, a pesar de vivir abiertamente en sus vidas personales, según la II Encuesta sobre personas LGTBI+ en el trabajo en España. Y precisamente para intentar poner fin […]
En un mundo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales para el progreso, “en Airbus tenemos la diversidad en nuestro ADN”, explica Misael Pérez Osés, Inclusion and Diversity National Leader. La multinacional aeronáutica y aeroespacial emerge como pionera, desafiando estigmas y promoviendo un ambiente laboral inclusivo. En concreto, […]
Realizada por 40dB para la Federación Estatal LGTBI+ La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) ha presentado, este miércoles, las conclusiones de la primera radiografía de la situación socioeconómica de las personas LGTBI+ en España, elaborada por 40dB para la Federación. Así, el informe “Estado Socioeconómico LGTBI+, […]
Niurka Gibaja: “Si aplicamos una comunicación respetuosa se superarán barreras que permitirán que aflore el talento LGTBI+” Según la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+), una comunicación inclusiva en la empresa ayuda a detectar y superar sesgos y prejuicios que, sin que la compañía sea consciente, pueden […]