Según la FRA, 1 de cada 4 personas LGTBI+ ha experimentado actitudes negativas en el trabajo en relación a su orientación sexual o su identidad de género Con motivo del Día de las Personas Trabajadoras, que se conmemora el próximo […]
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Casi el 60% de las personas trans no se visibiliza en el trabajo por miedo a la discriminación Natalia trabajó durante 11 años en una empresa de seguridad. Durante ese tiempo, recibió dos menciones honoríficas del Ministerio del Interior por […]
Así lo refleja la recientemente aprobada Ley Trans y LGTBI+, según informa la Federación Estatal LGTBI+ La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) informa de que, tras la reciente aprobación de la Ley Trans y […]
Personas trans en situación de desempleo mejorarán su empleabilidad gracias a las becas gratuitas de formación especializada en Soporte de Tecnologías de la Información de Google. La compañía tecnológica, en colaboración con Fundae y SEPE y con el respaldo del […]
La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (FELGTBI+) ha organizado esta semana el congreso “Empresa y Derechos Humanos” (Business and Human Rights Congress) en colaboración con el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. El […]
El programa “Yes, We Trans” de FELGTBI+ se inició hace más de un año para lograr la inserción sociolaboral de personas trans. A través de “Yes, We Trans”, el 15% de las personas inscritas ha mejorado su empleabilidad mediante contratos […]
La empresa multinacional adidas se ha sumado a los programas EMIDIS, Empresas por la Diversidad y a “Yes, we trans”, de la Federación Estatal LGTBI+ para avanzar en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión y para materializar acciones con el […]
Día contra la LGTBIfobia (17 de mayo) Con motivo del Día Internacional contra la LGTBIfobia, que se conmemora cada 17 de mayo, empresas pioneras en la gestión de la diversidad LGTBI han destacado la importancia del sector privado en la […]