Miembros voluntarios de la plantilla de Google España formarán y orientarán en la búsqueda de empleo a las personas trans
Google España y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB) lanzan este mes de junio, en el marco del Orgullo LGTBI, un programa de mentoring para mejorar la empleabilidad de una veintena de personas trans. A través de esta iniciativa, miembros voluntarios de la plantilla de Google España formarán y orientarán en la búsqueda de empleo a las personas trans beneficiarias de las becas de Soporte de Tecnologías de la Información de Google gestionadas a través de FELGTB.
El CEO y Fundador de INCO, Nicolas Hazard, asegura que “la representación es crucial en todos los sectores pero, al estar el acceso limitado a ciertos grupos, se pone en juego una mayor inclusión y enriquecimiento, no sólo para el mercado laboral, también para la sociedad”. “A través del programa Yes, We Trans, FELGTB, con la colaboración de Google España, pretende remediar esta situación y abrir oportunidades de empleo en el sector de las Tecnologías de la Información para personas trans en España. La oportunidad no debería estar limitada únicamente a ciertos colectivos de la sociedad. Por ello, a través de acuerdos de colaboración con organizaciones locales, desde INCO somos capaces de asegurar que, ese mayor empoderamiento económico para los individuos y sus comunidades locales, se consiga de forma igualitaria y equitativa”, explica.
Gracias al soporte de Google España, FELGTB lanzó a finales de noviembre de 2020 el programa “Yes, we trans”
Con el objetivo de promover la inserción sociolaboral del talento trans y de acompañar a las empresas para una incorporación laboral exitosa, gracias al soporte de Google España, FELGTB lanzó a finales de noviembre de 2020 el programa “Yes, we trans”, un proyecto pionero de ámbito estatal y al que ya se han sumado empresas grandes empresas del sector tecnológico, automoción y servicios, entre otros.
Tras una campaña de promoción específica, FELGTB ha desarrollado un proceso de selección, de manera que, de entre todas las personas trans interesadas en la búsqueda de empleo a través de este programa, se ha elegido a veinte perfiles que serán quienes se beneficien del proyecto de mentoring liderado por Google España.
Muchas personas trans, sobre todo las mujeres, se han visto sistemáticamente apartadas del mercado laboral
Para la representante de la Comisión Ejecutiva de FELGTB, Niurka Gibaja, “gracias a Google, a INCO Academy y a este pionero programa, muchas personas trans podrán incrementar sus competencias digitales de cara a su incorporación o integración en el mercado laboral y, además, contarán con un profesional con experiencia en el mundo laboral de referencia que las asesorará y resolverá dudas durante este proceso de búsqueda de empleo”.
En este sentido, Gibaja recuerda que “debido al desconocimiento, los prejuicios y los sesgos inconscientes de los empleadores, muchas personas trans, sobre todo las mujeres, se han visto sistemáticamente apartadas del mercado laboral pese a presentar, en muchos casos, perfiles cualificados y un potencial talento”. Comenta que “gracias a proyectos de innovación social como los promovidos por estas entidades las personas trans podrán optar por trabajos en el entorno digital”.
