Casi una treintena de empresas colaboran con FELGTB en el Orgullo LGTBI 2020

Casi una treintena de empresas han colaborado con el Orgullo Estatal LGTBI 2020 a través de donaciones, patrocinios a programas educativos y sanitarios o su adhesión al reto #6DaysChallenge de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB), una de las entidades organizadoras de este acontecimiento.

Como respuesta a la crisis socio-económica y sanitaria que ha generado la Covid-19, FELGTB ha dirigido parte de sus esfuerzos a recaudar fondos para los miembros del colectivo más afectados por las consecuencias de la pandemia como las personas trans o las personas solicitantes de asilo, entre otras. Así, ha creado una bolsa de contingencia gracias a la que las donaciones de empresas como Amazon, Janssen, Caixabank y Douglas han podido destinarse a la compra de bienes de primera necesidad como alimentación o material sanitario, entre otras, para estas personas.

Por otra parte, ha habido otra serie de empresas que durante el Orgullo se han volcado con el colectivo a través del patrocinio de actividades y programa de FELGTB. Así, Microsoft y MicolchonLGTBI.com han contribuido económicamente con el programa contra el acoso escolar por LGTBIfobia, RED EDUCA, y Gilead y el operador de telecomunicaciones Arcoyris con la Línea Arcoíris, servicio de atención telefónica que durante el confinamiento atendió a más de 700 personas LGTBI en situaciones de vulnerabilidad. Santander y Tinder también han contribuido a través de la donación de material sanitario y cesión de espacios para campañas de sensibilización respectivamente.

Además, gracias a la financiación de Orkla, a través de su marca Batiste, durante este Orgullo 2020 se rodará un documental destinado a mostrar los lugares más relacionados con el colectivo LGTBI dentro del madrileño barrio de Lavapiés.

#6DaysChallenge

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB) ha lanzado durante este Orgullo el #6DaysChallenge, una campaña dirigida al sector privado para incrementar su compromiso con las personas LGTBI que ha consistido en formación a empresas para mejorar la gestión interna de la diversidad LGTBI, en la promoción de acciones de visibilidad y en el desarrollo de otro tipo de medidas para que las organizaciones puedan evidenciar su apoyo al colectivo.

Entre estas medidas, FELGTB destaca la contratación de personal trans, compromiso adquirido por AXA, Gómez-Acebo & Pombo, LeanFactor, Grupo Telepizza, Microsoft, micolchonLGTBI y Admiral Seguros.  Además, esas empresas junto con Amazon, Badi, eBay, Fundación ONCE, Gilead, Google, Janssen, Johnson&Johnson, Linkedin, myGwork, PayPal, Santander, Sopra Steria y Viewnext, entre otras, se han sumado al #6DaysChallenge y han compartido materiales para explicar por qué es importante sumarse al Orgullo, han asistido a formaciones y eventos virtuales y han decorado sus espacios de trabajos con los colores arcoíris, entre otras acciones.