Descripción del rol: En Oxfam Intermón (ONG) luchan contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajan con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que permitan vivir un futuro sin pobreza. Buscando ser una organización inclusiva, tienen el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello. […]
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Descripción del rol: En Oxfam Intermón (ONG) luchan contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajan con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que permitan vivir un futuro sin pobreza. Buscando ser una organización inclusiva, tienen el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello. […]
Descripción del rol: Cushman & Wakefield es una firma líder mundial en servicios inmobiliarios comerciales con una plantilla de, aproximadamente, 52.000 profesionales en casi 400 oficinas y 60 países. Es una compañía reconocida dentro del sector inmobiliario y de la empresa por su cultura galardonada y su compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), la sostenibilidad y […]
Descripción del rol: Cushman & Wakefield es una firma líder mundial en servicios inmobiliarios comerciales con una plantilla de, aproximadamente, 52.000 profesionales en casi 400 oficinas y 60 países. Es una compañía reconocida dentro del sector inmobiliario y de la empresa por su cultura galardonada y su compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), la sostenibilidad y […]
Descripción del rol: Cushman & Wakefield es una firma líder mundial en servicios inmobiliarios comerciales con una plantilla de, aproximadamente, 52.000 profesionales en casi 400 oficinas y 60 países. Es una compañía reconocida dentro del sector inmobiliario y de la empresa por su cultura galardonada y su compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), la sostenibilidad y […]
Descripción del rol: En Repsol apuestan por las personas, por eso el equipo humano que forman reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y les ayudan a impulsarse hacia […]
Descripción del rol: MarSenses Hotels & Homes es una compañía hotelera que tiene como objetivo brindar experiencias inolvidables a su clientela y fomentar el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Está comprometida con la igualdad de oportunidades, el bienestar y mejora de la calidad de vida de sus equipos, tal y como se demuestra con la certificación obtenida de […]
Descripción del rol: Moeve está buscando profesionales para unirse a su red de estaciones de servicio/gasolineras en distintas localizaciones por toda España. Se espera un alto volumen de contrataciones por la Campaña de Vacaciones (desde Semana Santa hasta mediados de otoño). Existen coberturas de IT, así como vacaciones y refuerzos. Funciones: Como parte del equipo, participarás en actividades de venta […]
Descripción del rol: En Oxfam Intermón (ONG) luchan contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajan con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que permitan vivir un futuro sin pobreza. Buscando ser una organización inclusiva, tienen el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello. […]
Descripción del rol: Cushman & Wakefield es una firma líder mundial en servicios inmobiliarios comerciales con una plantilla de, aproximadamente, 52.000 profesionales en casi 400 oficinas y 60 países. Es una compañía reconocida dentro del sector inmobiliario y de la empresa por su cultura galardonada y su compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), la sostenibilidad y […]
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Descripción del rol: En Repsol apuestan por las personas, por eso el equipo humano que forman reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y les ayudan a impulsarse hacia […]