Descripción del rol:
En Oxfam Intermón (ONG) luchan contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajan con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que permitan vivir un futuro sin pobreza. Buscando ser una organización inclusiva, tienen el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.
La persona seleccionada trabajará junto con la Product Manager y Brand Manager, dando soporte administrativo para el desarrollo la gama de productos Food que vende Oxfam Intermon a través de todos los canales de Comercio Justo. Todas sus funciones estarán alineadas con la estrategia general de Comercio Justo. Además, trabajará en coordinación con otras unidades como ventas y/o logística.
La posición se ubicará dentro del Departamento de Public Engagement, en el Área de Productos y Productores de Comercio Justo, en el equipo de Marketing Food.
Funciones:
- Mantenimiento de sistema ERP (SAP): Fichas de productos, precios, descuentos, datos logísticos.
- Mantenimientos de BBDD (Plataformas web, Excel): Fichas técnicas, fichas logísticas, fichas comunicativas, costes, información legal, análisis de calidad
- Apoyo en el desarrollo de nuevos productos: análisis/investigación de mercado, búsqueda de proveedores, estimación de costes.
- Reportes y auditorías. Informes mensuales/trimestrales/anuales de ventas y stock.
- Calidad: APPC, análisis de puntos críticos. Chequeos en llegadas. Preparación de muestras. Realización de análisis.
- Otras funciones: proyectos concretos como las cestas de Navidad, preparación de materiales de comunicación, como catálogos, descripciones.
Requisitos:
- Identificación con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
- Experiencia administrativa preferiblemente en departamento de Ventas y/o Marketing.
- CFGS, Licenciatura, Diplomatura, especialmente en el ámbito de las Ventas y/o ADE, Marketing.
- Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español. Se requiere nivel intermedio inglés.
- Competencias digitales: Paquete Office, especialmente Nivel alto EXCEL. Se valorará positivamente conocimientos de SAP.
- Facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio
- Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
- Capacidad e interés para el relacionamiento e interlocuciones diversas, a distancia y en contextos multiculturales.
Condiciones de contratación:
- Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
- Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
- Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
- Vacaciones: 33 días laborables para 2025.
- Opciones de formación y desarrollo profesional.
- Ubicación: preferiblemente Valencia
- Incorporación deseada: febrero 2025
- Contrato 6m + Contrato Indefinido
- Jornada: 40h semanales.
- Salario: nivel E (22.961€ brutos anuales)
Si te interesa la oferta inscríbete aquí y mándanos un email a yeswetrans@felgtbi.org antes del 7 de enero de 2025.
