Descripción del rol:
En Oxfam Intermón (ONG) luchan contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajan con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que permitan vivir un futuro sin pobreza. Buscando ser una organización inclusiva, tienen el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.
Actualmente buscan incorporar a una persona con experiencia en administración de sistemas y redes, con vocación e interés por el sector social, que disfrute ante el reto de resolver incidencias complejas y trabajando en entornos colaborativos.
Funciones:
Como parte del equipo de Infrestructuras y Operaciones TIC, gestionarás la infraestructura tecnológica de la organización, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad, con especial enfoque en administración de usuarios en entornos Microsoft 365, redes SD-WAN y WiFi corporativas, y virtualización de sistemas.
- Administración de usuarios y políticas en Microsoft 365 / Azure AD (licencias, grupos, seguridad, MFA, Intune).
- Administración de infraestructuras SD-WAN: políticas, túneles, monitorización y resolución de incidencias.
- Gestión y mantenimiento de redes WiFi.
- Gestión de redes LAN / WAN, VPNs, y Firewalls.
- Configuración y mantenimiento de servidores Windows y Linux.
- Monitorización de sistemas, redes y servicios críticos. Diagnóstico y resolución de incidencias complejas.
- Gestión de copias de seguridad y recuperación ante desastres.
- Documentación técnica de infraestructuras y procedimientos.
- Soporte técnico de nivel 2/3 a usuarios y equipos internos.
Requisitos:
- Identificarse con la misión de Oxfam, alineada con sus principios y valores feministas en todo lo que hace.
- Experiencia mínima de 3 años en administración de sistemas y redes; demostrable en administración O365/ Azure AD; Redes SD-WAN; Redes WiFi; VLANs, routing, switching; Firewalls y seguridad perimetral y Virtualización.
- Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
- Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
- Valorables certificaciones en Fortinet NSE, CCNA/ CCNP, MS-900 / MS-102, Azure/AWS, ITIL.; experiencia con automatización PowerShell y conocimientos en entornos Cloud híbridos.
- Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español e inglés.
Condiciones de contratación:
- Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
- Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
- Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
- Vacaciones: 32 días laborables para 2025.
- Opciones de formación y desarrollo profesional.
- Ubicación: Barcelona (con 2 días semanales de presencialidad en las oficinas)
- Incorporación deseada: marzo 2026
- Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.
- Salario: 31.850 € brutos anuales por 12 pagas.
Si te interesa la oferta inscríbete aquí y mándanos un email a yeswetrans@felgtbi.org antes del 12 de enero de 2026.
