RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN DIGITAL

Descripción del Rol:

FELGTBI+ busca responsable de comunicación digital que se encargue de gestionar la presencia digital de la FELGTBI+ en los diferentes canales de redes sociales, bajo la supervisión directa de la Dirección Ejecutiva, así como de la Responsable de Medios de Comunicación e Incidencia Política y la Responsable de Campañas y Sensibilización.

Funciones: 

  • Gestionar los perfiles de la FELGTBI+ en las diferentes redes sociales donde se cuenta con presencia.
  • Diseñar y ejecutar una estrategia de presencia digital que favorezca el posicionamiento de la organización, el crecimiento de los perfiles en redes sociales y un aumento del engagement en las publicaciones.
  • Crear contenido propio adaptado al lenguaje y estrategias de comunicación para cada red social.
  • Dar cumplimiento a la estrategia de incidencia política en redes sociales, marcada por la Responsable de Medios de Comunicación e Incidencia Política, la Dirección Ejecutiva o la Comisión Ejecutiva.
  • Dar cumplimiento a la estrategia de sensibilización en redes sociales, marcada por la Responsable de Campañas y Sensibilización, la Dirección Ejecutiva o la Comisión Ejecutiva.
  • Ejecutar un monitoreo continuo de las conversaciones, noticias y tendencias en Redes Sociales. Especialmente aquellas que puedan afectar los derechos de las personas LGTBI+ o el desarrollo de la organización.
  • Proponer y ejecutar un plan de gestión de crisis, en casos en los cuales la imagen de la organización pueda verse afectada en las Redes Sociales.
  • Diseñar y gestionar campañas de pago en Redes Sociales a través de las distintas plataformas (Meta, Twitter Blue, Linkedin Marketing Solutions, cuentas de publicidad asociadas al colectivo LGTBI+, entre otras)
  • Gestionar las relaciones públicas entre la FELGTBI+ y personas influyentes en Redes Sociales con impacto en el colectivo LGTBI+. Desarrollar estrategias de colaboración.
  • Elaborar informes y análisis sobre la presencia digital de la FELGTBI+ en Redes Sociales, impacto y funcionamiento de campañas de sensibilización o incidencia, entre otras.
  • Estudiar la personalidad de marca de la FELGTBI+, realizar propuestas de perfil de personalidad adecuado a la res social y a la estrategia de comunicación.
  • Elaboración de contenido y plan de comunicación de la línea de “referentes LGTBI+” de la FELGTBI+.
  • Otras funciones en asociadas a la gestión de la comunicación digital, presencia en redes sociales, creación de contenido e imagen de marca en canales digitales de la organización.

Requisitos:

  • Licenciatura en Periodismo, Comunicación o Marketing.
  • Formación específica en materia de género y/o LGTBI+.
  • Entre 3 y 5 años en un puesto similar en el ámbito de la comunicación.
  • Deseable, experiencia previa en departamentos de comunicación de ONGs. Deseable, experiencia previa en ámbitos de comunicación relacionados con temática LGTBI+ y/o de género.
  • Conocimientos o experiencia en gestión de redes sociales.
  • Conocimientos y experiencia en herramientas de creación de contenido: edición de imágenes, edición de vídeos, herramientas de marketing digital.
  • Conocimientos actualizados sobre nuevas tendencias en comunicación digital.

Características de la posición:

  • Intégrate en un entorno de trabajo respetuoso y seguro, formando parte de una entidad referente del sector.
  • Jornada completa
  • Contrato indefinido
  • Salario entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

 

Inscripción: inscríbete aquí, antes del 10 de septiembre