Descripción del rol:
Oxfam busca a una persona con experiencia en la dirección y gestión de proyectos en consorcio, con experiencia y/o conocimiento sobre los retos de la transición verde en España.
Funciones:
- Diseñar el plan de trabajo y asegurar la implementación del proyecto y su presupuesto, planificando y supervisando la ejecución efectiva de sus actividades y la rendición de cuentas ante el donante.
- Asegurar la dinamización de un hub de conocimiento, la organización de webinars y la gestión del canal de youtube, entre otras herramientas comunicativas.
- Asegurar el diseño de la web del proyecto en coordinación con el resto de organizaciones socias.
- Supervisar y coordinar el diseño de la estrategia de comunicación con la sociedad civil y decisores políticos en colaboración con el resto de organizaciones del consorcio, incluyendo reuniones y eventos de presentación y discusión sobre las evidencias obtenidas en el proyecto.
- Representar a Oxfam Intermón en los espacios de diálogo con las organizaciones miembro del consorcio.
- Contribuir a la reflexión, aprendizaje y al desarrollo del posicionamiento del Programa Desigualdad Cero sobre transición energética justa.
- Trabajar en coordinación con otras personas dentro del Programa Desigualdad Cero para sacar el máximo provecho institucional al proyecto.
Requisitos:
- Experiencia 3 años contrastada y demostrable en gestión de proyectos (idealmente en el tercer sector y/o administraciones públicas).
- Experiencia en proyectos cuyo financiador haya sido la UE y en proyectos de investigación.
- Conocimiento básico sobre los retos y oportunidades que implica la transición verde para España y Europa.
- Experiencia en organización de eventos, seminarios off line y on line, procesos de comunicación, difusión de resultados y dinamización de la participación.
- Experiencia en coordinación de equipos con perfiles diversos.
- Experiencia en trabajo en alianza con organizaciones diversas.
- Organización y gestión ágil de proyectos y capacidad para gestionar plazos y presupuestos.
- Capacidad para guiar a las partes interesadas para la consecución de los objetivos comunes.
- Capacidad para hacer frente a la ambigüedad, los intereses diversos y los contextos cambiantes.
- Proactividad en búsqueda de soluciones ante situaciones complejas.
- Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español e inglés.
Características de la posición:
- Incorporación deseada: 1 octubre 2023
- Duración del proyecto: (3 años) hasta el 30 septiembre 2026
- Contrato indefinido y jornada de 30h semanales.
- Condiciones: Apostamos por la conciliación personal y laboral. Entre otras medidas, trabajamos con un modelo híbrido, pudiendo combinar trabajo a distancia con presencial.
- Ubicación: cualquier lugar de la geografía española que permita desplazamientos cuando sea necesario.
- Salario: 25806 € brutos anuales por 12 pagas (este salario es ya proporcional a las 30h de jornada)
Si te interesa la oferta mándanos una mail a yeswetrans@felgtb.org
