Descripción del rol:
Oxfam busca una persona que pueda gestionar los equipos de voluntariado que colaboran en Tiendas de Comercio Justo o bien desarrollan actividades de Acción y Sensibilización Ciudadana. La zona vacante es en Zaragoza y/o Madrid, por la cercanía de las tiendas asignadas en la zona.
Funciones:
- Acompañamiento de equipos de voluntariado (75 personas aproximadamente): atracción, selección, formación, desarrollo y acompañamiento de personas.
- Planificar, liderar y evaluar los objetivos de cada equipo y los resultados esperados en: venta, acciones de participación ciudadana y acciones con la base social.
- Gestión comercial: venta y atención al público, seguimiento de los objetivos de ventas y captación en tienda, visual merchandasing, control de stocks (inventarios, regularizaciones, caducidades), implementación de campañas comerciales (ofertas, novedades/nuevos lanzamientos).
- Liderar las propuestas de acción ciudadana a desarrollar con cada equipo: eventos, acciones de sensibilización e incidencia en línea con las campañas de Oxfam Intermon.
- Gestión de los locales donde se ubican las tiendas de Comercio Justo: seguimiento de PRL, mantenimiento y suministros, negociación de alquileres, ubicaciones, etc.
- Apoyar al equipo técnico de la unidad en materia de captación económica en tiendas y eventos (fundraising) desarrollando propuestas aplicables a todo el territorio, más allá de su zona asignada.
Requisitos:
- Persona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.
- Licenciatura o Diplomatura; especialmente en el ámbito de las ciencias sociales y/o ADE, Marketing.
- Conocimientos y experiencia en Retail, Ventas y Marketing.
- Experiencia en la gestión de equipos remotos. Experiencia de trabajo en y con el Voluntariado.
- Experiencia en organizaciones de movilización.
- Disponibilidad para viajar 2 días al mes (aprox.) para acompañar equipos y acudir a reuniones.
- Imprescindible alta fluidez escrita y oral en español. Se valorará conocimientos de inglés.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio.
- Con habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
- Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.
- Capacidad e interés para el relacionamiento e interlocuciones diversas, a distancia y en contextos multiculturales.
Características de la posición:
- Entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.
- Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.
- Vacaciones: entre 33 y 35 días laborables para 2024.
- Opciones de formación y desarrollo profesional.
- Ubicación: preferiblemente Zaragoza y/o Madrid.
- Incorporación deseada: junio 2024.
- Contrato indefinido
- Jornada de 40 h semanales.
- Salario: nivel C (34.408 € brutos anuales)
Si te interesa la oferta inscríbete aquí y mándanos una email a yeswetrans@felgtbi.org
