{"id":2458,"date":"2026-07-09T15:08:49","date_gmt":"2026-07-09T15:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/felgtbi.org\/yeswetrans\/?p=2458"},"modified":"2026-08-25T11:01:18","modified_gmt":"2026-08-25T11:01:18","slug":"lead-liderazgo-sector-privado-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/felgtbi.org\/yeswetrans\/2026\/07\/09\/lead-liderazgo-sector-privado-2\/","title":{"rendered":"LEAD (LIDERAZGO) SECTOR PRIVADO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Descripci\u00f3n del rol:<\/strong><\/p>\n<p>En Oxfam Interm\u00f3n (ONG) <strong>luchan contra las desigualdades sociales y econ\u00f3micas<\/strong> para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajan con poblaciones en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, buscando soluciones que permitan vivir un futuro sin pobreza. Buscando ser una <strong>organizaci\u00f3n inclusiva<\/strong>, tienen el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan <strong>contribuir<\/strong>, desde su\u00a0<strong>diversidad<\/strong>, y sentirse<strong>\u00a0valoradas<\/strong>\u00a0por ello.<\/p>\n<p>Actualmente buscan incorporar a una figura con inter\u00e9s en <strong>impulsar el impacto social<\/strong>\u00a0de una organizaci\u00f3n\u00a0<strong>mientras evoluciona su estrategia de tiendas y de movilizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Funciones:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Liderar y coordinar la estrategia de movilizaci\u00f3n y tiendas\u00a0<\/strong>integrada y conectada con otros proyectos de la organizaci\u00f3n en el \u00e1mbito local.<\/li>\n<li><strong>Liderar<\/strong>\u00a0un equipo<strong>\u00a0<\/strong>remoto y heterog\u00e9neo compuesto por\u00a0<strong>equipo contratado y voluntariado<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Dise\u00f1ar e implementar una estrategia de voluntariado<\/strong>\u00a0en el \u00e1mbito local.<\/li>\n<li><strong>Definir y monitorear la estrategia de campa\u00f1as para la acci\u00f3n local del voluntariado<\/strong>\u00a0para potenciar el alcance de las campa\u00f1as, a trav\u00e9s del trabajo en red y la coordinaci\u00f3n entre equipos.<\/li>\n<li><strong>Definir, implementar y evaluar estrategias comerciales<\/strong>\u00a0de la red de tiendas, optimizando ingresos, costes y eficiencia operativa.<\/li>\n<li><strong>Impulsar la experimentaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y aprendizaje<\/strong>\u00a0tanto en tiendas como en participaci\u00f3n ciudadana.<\/li>\n<li><strong>Definir y monitorear indicadores de impacto<\/strong>\u00a0con el fin de contar con los datos relevantes para orientar el trabajo del \u00e1rea a la mejora continua.<\/li>\n<li><strong>Representar a la organizaci\u00f3n<\/strong>, construir y fortalecer relaciones con actores diversos: organizaciones sociales, administraciones p\u00fablicas, empresas, centros educativos, medios de comunicaci\u00f3n y redes ciudadanas\u2014 para ampliar el alcance, la relevancia y la capacidad de movilizaci\u00f3n de Oxfam Interm\u00f3n en el territorio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Experiencia de al menos 5 a\u00f1os<\/strong> en posiciones de responsabilidad vinculadas a movilizaci\u00f3n ciudadana, gesti\u00f3n de tiendas, marketing y\/o comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Experiencia demostrable<\/strong> en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de estrategias de comunicaci\u00f3n y marketing orientadas a venta\/ conversi\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Experiencia en el desarrollo de redes de voluntariado en organizaciones grandes<\/strong> desde la promoci\u00f3n de corresponsabilidad <strong>y el liderazgo<\/strong> distribuido para maximizar su contribuci\u00f3n al impacto de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Experiencia demostrable en el liderazgo de equipos remotos y la gesti\u00f3n de proyectos complejos<\/strong> con m\u00faltiples actores a intereses.<\/li>\n<li><strong>Experiencia en la definici\u00f3n e implementaci\u00f3n de estrategias orientadas a resultados<\/strong>, combinando objetivos de impacto social y sostenibilidad econ\u00f3mica.<\/li>\n<li><strong>Experiencia de trabajo transversal en entornos matriciales<\/strong>, coordinando equipos y \u00e1reas con dependencias funcionales diversas.<\/li>\n<li><strong>Experiencia impulsando procesos de innovaci\u00f3n, mejora continua y adaptaci\u00f3n al cambio<\/strong>.<\/li>\n<li>Valorable experiencia en el dise\u00f1o, formulaci\u00f3n y gesti\u00f3n de proyectos cofinanciados.<\/li>\n<li>Valorable experiencia en gesti\u00f3n de cuentas de resultados, seguimiento presupuestario y an\u00e1lisis de indicadores de negocio.<\/li>\n<li>Con <strong>habilidades sociales y comunicativas:<\/strong> empat\u00eda, resoluci\u00f3n de conflictos, capacidad para colaborar, relacional y flexibilidad<\/li>\n<li>Con <strong>competencias digitales:<\/strong> facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovaci\u00f3n y la agilidad en procesos.<\/li>\n<li>Con<strong> capacidad de organizaci\u00f3n y planificaci\u00f3n, orientaci\u00f3n a resultados, an\u00e1lisis y toma de decisiones<\/strong> basada en datos as\u00ed como visi\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/li>\n<li><strong>Imprescindible nivel alto de ingl\u00e9s.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Condiciones de contrataci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Formar parte de una organizaci\u00f3n internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.<\/li>\n<li>Integrarte en un <strong>entorno de trabajo seguro, positivo y saludable<\/strong>, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.<\/li>\n<li>Medidas para la c<strong>onciliaci\u00f3n personal y laboral<\/strong>: horario flexible, modelo h\u00edbrido (trabajo presencial y a distancia con compensaci\u00f3n econ\u00f3mica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.<\/li>\n<li><strong>Vacaciones:\u00a0<\/strong>entre 32 y 33 d\u00edas laborables para 2026.<\/li>\n<li>Opciones de\u00a0<strong>formaci\u00f3n y desarrollo<\/strong>\u00a0profesional.<\/li>\n<li><strong>Preferiblemente ubicaci\u00f3n en Barcelona, Madrid o Valencia<\/strong>. Se requiere <strong>disponibilidad para viajar<\/strong> con frecuencia en el estado espa\u00f1ol, al tratarse de un puesto centrado en la acci\u00f3n en los territorios.<\/li>\n<li>Incorporaci\u00f3n deseada:\u00a0<strong>septiembre 2026<\/strong><\/li>\n<li>Contrato indefinido y jornada de 40h semanales.<\/li>\n<li>Salario: <strong>45.143 \u20ac brutos anuales.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Si te interesa la oferta inscr\u00edbete <a href=\"https:\/\/empleo-sede.oxfamintermon.org\/jobs\/responsable-movilizacion-y-tiendas-de-comercio-justo?utm_source=FUENTE+DIVERSIDAD+ESP+FELGTBIQ%2B\">aqu\u00ed<\/a> <strong>y m\u00e1ndanos un email a<\/strong> <strong>yeswetrans@felgtbi.org antes del 15 de agosto de 2026.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descripci\u00f3n del rol: En Oxfam Interm\u00f3n (ONG) luchan contra las desigualdades sociales y econ\u00f3micas para acabar con la pobreza y la injusticia. 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