{"id":1238,"date":"2024-11-20T13:54:44","date_gmt":"2024-11-20T13:54:44","guid":{"rendered":"https:\/\/felgtbi.org\/yeswetrans\/?p=1238"},"modified":"2024-12-27T13:15:47","modified_gmt":"2024-12-27T13:15:47","slug":"profesional-area-tecnica-de-intervencion-psicosocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/felgtbi.org\/yeswetrans\/2024\/11\/20\/profesional-area-tecnica-de-intervencion-psicosocial\/","title":{"rendered":"PROFESIONAL \u00c1REA T\u00c9CNICA DE INTERVENCI\u00d3N PSICOSOCIAL"},"content":{"rendered":"<p><strong>Descripci\u00f3n del Rol:<\/strong><\/p>\n<p>Bajo la supervisi\u00f3n directa del Coordinador T\u00e9cnico de Proyectos y la Direcci\u00f3n Ejecutiva de la Oficina T\u00e9cnica, en estrecha relaci\u00f3n con las \u00e1reas de programas, formaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y el departamento de Finanzas, la persona seleccionada ejercer\u00e1 de T\u00e9c. De intervenci\u00f3n psicosocial, siendo la principal encargada del <strong>Servicio de atenci\u00f3n de la L\u00ednea Arco\u00edris<\/strong> y la <strong>realizaci\u00f3n de jornadas formativas<\/strong> en los proyectos a su cargo.<\/p>\n<p><strong>Funciones:<\/strong><\/p>\n<p><b>1)\u00a0<\/b><b>Funciones de atenci\u00f3n de la L\u00ednea Arco\u00edris:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Responsable de la gesti\u00f3n y atenci\u00f3n de la L\u00ednea Arco\u00edris, a trav\u00e9s de sus diferentes canales (Tel\u00e9fono, WhatsApp, Email).<\/li>\n<li>Desarrollar orientaciones psicosociales a personas LGTBI+ en las necesidades planteadas.<\/li>\n<li>Desarrollar orientaciones a profesionales sobre las necesidades planteadas en relaci\u00f3n a la intervenci\u00f3n con personas LGTBI+.<\/li>\n<li>Mantener actualizaci\u00f3n de recursos de derivaci\u00f3n para \u00e1mbitos de intervenci\u00f3n espec\u00edficos en el territorio.<\/li>\n<li>Desarrollar el registro de atenciones categorizado.<\/li>\n<li>Realizar informes de seguimiento de atenciones.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades LGTBI sus necesidades y circunstancias.<\/li>\n<li>Planificar, implementar, revisar y evaluar la pr\u00e1ctica de la intervenci\u00f3n social con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades y con otros profesionales.<\/li>\n<li>Actuar para la resoluci\u00f3n de las situaciones de riesgo o urgencia con los sistemas, personas en situaci\u00f3n de riesgo, y organizaciones aliadas especializadas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2)\u00a0<\/b><b>Funciones de car\u00e1cter formativo:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Organizaci\u00f3n de jornadas t\u00e9cnicas en distintas materias para la mejora de la actuaci\u00f3n e intervenci\u00f3n con el colectivo LGTBI+.<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n de ponentes en jornadas o sesiones formativas.<\/li>\n<li>Dinamizaci\u00f3n de formaciones en plataforma Moodle.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n de propuesta acad\u00e9mica para formaciones especializadas.<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n y seguimiento con entidades anfitrionas de las jornadas en la ciudad donde se realiza.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n de informes de conclusiones y resultados de las jornadas<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>3)\u00a0\u00a0<\/b><b>Funciones relacionadas con la gesti\u00f3n de proyectos:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Participaci\u00f3n en procesos de formulaci\u00f3n t\u00e9cnica de los proyectos a su cargo.<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n de justificaciones t\u00e9cnicas de los proyectos a su cargo.<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n y respuesta a las necesidades t\u00e9cnicas planteadas por la Coordinaci\u00f3n T\u00e9cnica de Proyectos, la Direcci\u00f3n Ejecutiva o el Responsable Financiero.<\/li>\n<li>Trabajar de manera eficaz dentro de sistemas, redes y equipos interdisciplinares y \u00abmultiorganizativos\u00bb con el prop\u00f3sito de colaborar en el establecimiento de fines, objetivos y tiempo de duraci\u00f3n de los mismos contribuyendo igualmente a abordar de manera constructiva los posibles de desacuerdos existentes<\/li>\n<li>Actualizaci\u00f3n de las herramientas de seguimiento t\u00e9cnico del proyecto.<\/li>\n<li>Coordinaci\u00f3n con otras \u00e1reas de la organizaci\u00f3n: Comunicaci\u00f3n, Administraci\u00f3n y Log\u00edstica, Financiero, Alianzas Corporativas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos<\/strong><\/p>\n<p><b>Exigibles:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Titulaci\u00f3n universitaria<\/strong> (Diplomatura, Licenciatura, Grado, Grado m\u00e1s M\u00e1ster), <strong>o equivalencia de t\u00edtulo de niveles establecidas en la normativa<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Experiencia profesional<\/strong> en puesto con funciones similares de <strong>al menos 3 a\u00f1os<\/strong>.<\/li>\n<li>Experiencia en el <strong>desarrollo y organizaci\u00f3n de formaciones t\u00e9cnicas<\/strong>.<\/li>\n<li>Experiencia y <strong>conocimiento especializado sobre la realidad del colectivo LGTBI+<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Fuerte compromiso por los derechos de las personas LGTBI+<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Ingl\u00e9s B2 hablado y escrito<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Valorables:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1ster especializado.<\/li>\n<li>Experiencia en <strong>sistema Moodle<\/strong>.<\/li>\n<li>Experiencia en el uso de sistemas CRM o ERP para la gesti\u00f3n de proyectos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Competencias personales:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Fluidez verbal y escrita.<\/li>\n<li>Flexibilidad y adaptaci\u00f3n al cambio.<\/li>\n<li>Capacidad para trabajar en equipo y para las relaciones interpersonales.<\/li>\n<li>Proactividad, dinamismo y capacidad de innovaci\u00f3n y mejora continua.<\/li>\n<li>Persona \u00edntegra con s\u00f3lidos valores personales, alineada con nuestra misi\u00f3n y especialmente comprometida con la igualdad de g\u00e9nero y los derechos humanos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Caracter\u00edsticas de la posici\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Jornada completa<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Modalidad presencial (Madrid) con d\u00edas de trabajo a distancia<\/strong> seg\u00fan acuerdo de mejoras laborales de la FELGTBI+.<\/li>\n<li><strong>Contrato indefinido<\/strong> (bajo la modalidad de contrato de relevo). <strong>IMPRESCINDIBLE<\/strong> estar de <strong>alta como demandante de empleo<\/strong> antes de la fecha de incorporaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Convenio de acci\u00f3n e intervenci\u00f3n social y Acuerdo de mejoras laborales de la FELGTBI+<\/strong>.<\/li>\n<li>I<strong>ncorporaci\u00f3n<\/strong>: 15 de enero de 2025<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inscripci\u00f3n:<\/strong> inscr\u00edbete a trav\u00e9s del siguiente formulario <a href=\"https:\/\/forms.gle\/VVDSVbJXpeF5T876A\">aqu\u00ed<\/a> (no se tendr\u00e1n en cuenta candidaturas que no se hayan inscrito a trav\u00e9s del mismo). Despu\u00e9s, env\u00edanos un email a <strong>yeswetrans@felgtbi.org<\/strong> para saber que te has apuntado. <em><strong>Oferta exclusiva para personas participantes de la bolsa de empleo de Yes, We Trans<\/strong><\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descripci\u00f3n del Rol: Bajo la supervisi\u00f3n directa del Coordinador T\u00e9cnico de Proyectos y la Direcci\u00f3n Ejecutiva de la Oficina T\u00e9cnica, en estrecha relaci\u00f3n con las \u00e1reas de programas, formaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y el departamento de Finanzas, la persona seleccionada ejercer\u00e1 de T\u00e9c. 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