Desde el 2025, la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ ha querido reconocer la visibilidad y el compromiso de personas LGTBI+ y aliadas que, desde el \u00e1mbito laboral, contribuyen a diario para asegurar espacios laborales igualitarios y libres de discriminaci\u00f3n, pero adem\u00e1s donde la diversidad se celebre.<\/p>\n
Nuestro inter\u00e9s es destacar las trayectorias personales de quienes se han convertido en estos motores de transformaci\u00f3n no solo en sus entornos de influencia inmediatos, sino que para la sociedad en su conjunto.<\/strong> Por esta raz\u00f3n, el primer galard\u00f3n recay\u00f3 en el director de esta casa, quien representa una verdadera fuente de inspiraci\u00f3n.<\/p>\n La concesi\u00f3n del Premio Working for Diversity 2026 es fruto de la postulaci\u00f3n p\u00fablica y abierta, y de la deliberaci\u00f3n de un jurado compuesto por la FELGTBI+ y anteriores premiados. Una dif\u00edcil misi\u00f3n la que nos han encargado, dado el \u00e9xito de la convocatoria con m\u00e1s de 20 postulaciones de personas con grandes historias y logros en la promoci\u00f3n de la inclusi\u00f3n LGTBI+ en sus espacios de trabajo. Llegar a los dos premios que entregamos hoy, como podr\u00e1n suponer, no ha sido una tarea f\u00e1cil.<\/p>\n Es por ello que desde la FELGTBI+ nos gustar\u00eda presentaros a una mujer muy inspiradora, Hortensia Garc\u00eda, Organizational Development Manager en Votorantim Cimentos.<\/strong><\/p>\n La trayectoria de Hortensia Garc\u00eda, se ha caracterizado por un activismo corporativo decidido a fomentar espacios laborales abiertos e inclusivos en un campo aparentemente tan ajeno y resistente a la diversidad como es el de la construcci\u00f3n y la industria. Hortensia nos ha demostrado que lo que ve\u00edamos eran prejuicios: su liderazgo ha producido un cambio cultural tangible y estrat\u00e9gico para impulsar los principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n en la empresa. Asimismo, ha apostado por la integraci\u00f3n con la sociedad civil LGTBI+, como ha sido con nuestra Federaci\u00f3n, para desarrollar un plan que considera acciones de voluntariado, formaciones, la reforma de infraestructura para eliminar riesgos de exclusi\u00f3n, y visibilidad simb\u00f3lica del colectivo en las instalaciones, porque que puede ser mayor fantas\u00eda que encontrarte con una hormigonera arcoiris en tu pueblo.<\/p>\n Lejos de parecer una broma, Hortensia ha sabido demostrar que la simbolog\u00eda importa y que las acciones tambi\u00e9n, as\u00ed cuando impulsa una nueva instalaci\u00f3n arco\u00edris lo hace tambi\u00e9n de la mano de iniciativas que impacten en todo el organigrama de la empresa.<\/p>\n Pero su compromiso no se queda ah\u00ed, como las personas que normalmente nos inspiran, Hortensia ha demostrado que su compromiso traspasa los l\u00edmites de lo laboral y su implicaci\u00f3n en la causa de mejorar los Derechos Humanos de todas las personas LGTBI+ es una misi\u00f3n personal. Fiel defensora de los derechos de las personas trans. Feminista y activista por los derechos de la mujer. Hortensia es una persona profundamente implicada en la defensia de quienes hoy siguen enfrentando discriminaci\u00f3n.<\/p>\n De esta manera, la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ se complace en hacer entrega del Premio Working for Diversity a Hortensia Garc\u00eda.<\/p>\n <\/p>\n Discurso de concesi\u00f3n del premio. Acto Working For Diversity el 28 de mayo de 2026.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde el 2025, la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ ha querido reconocer la visibilidad y el compromiso de personas LGTBI+ y aliadas que, desde el \u00e1mbito laboral, contribuyen a diario para asegurar espacios laborales igualitarios y libres de discriminaci\u00f3n, pero adem\u00e1s donde la diversidad se celebre. 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