{"id":571,"date":"2025-11-24T12:32:07","date_gmt":"2025-11-24T12:32:07","guid":{"rendered":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/?p=571"},"modified":"2026-01-14T12:34:27","modified_gmt":"2026-01-14T12:34:27","slug":"fundacion-once-inserta-empleo-y-felgtbi-se-unen-por-los-derechos-de-las-personas-lgtbi-con-discapacidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/2025\/11\/24\/fundacion-once-inserta-empleo-y-felgtbi-se-unen-por-los-derechos-de-las-personas-lgtbi-con-discapacidad\/","title":{"rendered":"Fundaci\u00f3n ONCE, Inserta Empleo y FELGTBI+ se unen por los derechos de las personas LGTBI+ con discapacidad"},"content":{"rendered":"<div class=\"czr-wp-the-content\">\n<p><strong>El acuerdo recoge el trabajo conjunto para la aprobaci\u00f3n de un Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables<\/strong><\/p>\n<p><strong>Fundaci\u00f3n ONCE, Inserta Empleo<\/strong>\u00a0y la\u00a0<strong>Federaci\u00f3n Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y M\u00e1s (FELGTBI+)\u00a0<\/strong>firmaron este lunes un convenio marco de colaboraci\u00f3n para defender los derechos de las personas LGTBI+ con discapacidad y avanzar as\u00ed en la consecuci\u00f3n de su igualdad real y efectiva.<\/p>\n<p>Concretamente, el convenio lo rubricaron<strong>\u00a0Virginia Carcedo<\/strong>, secretaria general de Fundaci\u00f3n ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, y\u00a0<strong>Paula Iglesias,<\/strong>\u00a0presidenta de FELGTBI+, en un acto celebrado en la sede de Fundaci\u00f3n ONCE en Madrid en el que coincidieron en se\u00f1alar la importancia de llegar a acuerdos como este para contribuir a la lucha contra la m\u00faltiple discriminaci\u00f3n que sufren las personas LGTBI+ con discapacidad .<\/p>\n<p>Desde esta perspectiva, el objetivo del documento es articular un marco de colaboraci\u00f3n entre las tres entidades para la defensa de los derechos, la inclusi\u00f3n y el bienestar social de las personas LGTBI+ con discapacidad y sus familias.<\/p>\n<p>Para ello, las entidades firmantes se proponen dise\u00f1ar un\u00a0<strong>programa de actuaciones destinado a combatir las causas que pueden provocar la exclusi\u00f3n de las personas LGTBI+ con discapacidad.<\/strong><\/p>\n<p>Partiendo de esta base, desarrollar\u00e1n medidas que promuevan la difusi\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n y asesoramiento en diversidad sexual, de g\u00e9nero, familiar y corporal lucha contra los discursos y delitos de odio, creaci\u00f3n de empleo y supresi\u00f3n de barreras f\u00edsicas, mentales, de comunicaci\u00f3n o cualquier otra que afecten de manera prioritaria a las personas LGTBI+ con discapacidad.<\/p>\n<p>As\u00ed, llevar\u00e1n a cabo medidas de investigaci\u00f3n, formaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y visibilidad sobre la realidad de las personas LGTBI+ con discapacidad y colaborar\u00e1n en acciones para la prevenci\u00f3n del odio que existe contra ellas.<\/p>\n<p>Igualmente, el convenio quiere servir para\u00a0<strong>mejorar la accesibilidad universal,<\/strong>\u00a0especialmente en eventos relevantes para este sector social como puede ser el del Orgullo LGTBI+, y para\u00a0<strong>fomentar la empleabilidad,<\/strong>\u00a0sobre todo la de las personas trans con discapacidad, \u201ccomo colectivo que enfrenta mayores barreras para el acceso al mercado laboral\u201d.<\/p>\n<p>Del mismo modo, Fundaci\u00f3n ONCE, Inserta Empleo y la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ quieren\u00a0<strong>trabajar conjuntamente por la aprobaci\u00f3n de un Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables,<\/strong>\u00a0as\u00ed como impulsar su posterior cumplimiento e implementaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El acuerdo recoge el trabajo conjunto para la aprobaci\u00f3n de un Pacto de Estado contra los discursos de odio hacia grupos vulnerables Fundaci\u00f3n ONCE, Inserta Empleo\u00a0y 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