{"id":269,"date":"2023-09-07T11:12:27","date_gmt":"2023-09-07T11:12:27","guid":{"rendered":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/?p=269"},"modified":"2024-01-10T11:28:02","modified_gmt":"2024-01-10T11:28:02","slug":"mas-de-una-veintena-de-miembros-de-la-plantilla-de-google-acompanaran-a-personas-trans-en-su-busqueda-de-empleo-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/2023\/09\/07\/mas-de-una-veintena-de-miembros-de-la-plantilla-de-google-acompanaran-a-personas-trans-en-su-busqueda-de-empleo-en-2024\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de una veintena de miembros de la plantilla de Google acompa\u00f1ar\u00e1n a personas trans en su b\u00fasqueda de empleo en 2024"},"content":{"rendered":"

M\u00e1s de una veintena de miembros de la plantilla de Google Espa\u00f1a<\/strong> acompa\u00f1ar\u00e1n a personas trans en su b\u00fasqueda de empleo, durante el pr\u00f3ximo 2024, gracias al programa de Mentoring de la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+<\/strong> y Google. La iniciativa se enmarca en el programa Yes, we trans<\/a> e la Federaci\u00f3n y su objetivo es fomentar la inserci\u00f3n sociolaboral de las personas trans en Espa\u00f1a.<\/p>\n

Seg\u00fan la vocal de empresas de la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+, Niurka Gibaja, \u201cen 2023 ya hubo otras 20 que prestaron su asesoramiento y con esta segunda edici\u00f3n esperamos que la iniciativa se consolide\u201d. \u201cLa meta es asegurar el desarrollo de cada persona que busca mentor\u00eda para que alcance la mejor versi\u00f3n de s\u00ed misma. La funci\u00f3n de qui\u00e9n ofrece el mentoring es ejercer de gu\u00eda formal y proporcionar consejo y perspectiva en base a su experiencia profesional. Adem\u00e1s, quienes acompa\u00f1an reciben previamente formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n sobre la realidad trans a fin de que el proceso de acompa\u00f1amiento o mentor\u00eda sea m\u00e1s enriquecedor\u201d, explica.<\/p>\n

Por su parte, Edu Mart\u00edn, Pride@ Google lead asegura que \u201cdesde Google, valoramos muy positivamente este programa ya que, adem\u00e1s de generar un impacto social positivo, nos ayuda a acercar las realidades de las personas trans al centro de trabajo de Google en Madrid\u201d.<\/p>\n

A d\u00eda de hoy, el desconocimiento, el estigma y los prejuicios presentes en la sociedad en relaci\u00f3n a las realidades trans originan que, pese a tratarse, en muchos casos, de personas altamente cualificadas, un enorme porcentaje de personas trans no haya tenido oportunidad de acceder al mercado laboral y se encuentre en situaci\u00f3n de desempleo. De hecho, seg\u00fan los datos de la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+, solo un 12,5% de las personas trans son visibles en el trabajo, un 4,2% ante sus superiores y un 4.2% ante proveedores\u201d.<\/p>\n

\u201cPor eso son necesarios programas como Yes, we trans, para acompa\u00f1ar tanto a las empresas, como a las personas trans en b\u00fasqueda de empleo, hacer de intermediarias y conseguir ese match\u201d, explica Gibaja. En esta labor, Federaci\u00f3n ha encontrado a grandes empresas aliadas como es el caso de Google.<\/p>\n

Y es que, no es la primera vez que Google act\u00faa en favor de la inserci\u00f3n laboral del colectivo trans. Desde enero de 2021 y hasta diciembre de 2023, 65 personas trans han mejorado su empleabilidad gracias al programa Work in Tech y sus becas gratuitas de formaci\u00f3n especializada en Soporte de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n de Google y Data Analytics. La compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica, en colaboraci\u00f3n con Fundae y SEPE y con el respaldo del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social, ha ofrecido durante tres a\u00f1os consecutivos, a la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ estas becas de formaci\u00f3n online para que las personas trans desempleadas puedan incrementar sus competencias digitales de cara a su incorporaci\u00f3n o reincorporaci\u00f3n al mercado laboral.<\/p>\n

Adem\u00e1s, como cierre de las tres ediciones de Work in Tech, Google fue el principal impulsor de un evento de empleabilidad organizado por la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ el pasado 30 de noviembre, donde, adem\u00e1s de compartir conocimiento sobre la b\u00fasqueda de empleo, H\u00e9ctor Parra Customer Solutions Engineer @ Google \u2013 Voluntario en PRIDE@Google habl\u00f3 sobre habilidades blandas y sobre las competencias m\u00e1s demandadas en el mercado. En el evento participaron 7 empresas y se realizaron 40 entrevistas a personas trans en b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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