\u00d3scar Rodr\u00edguez<\/a>, el objetivo general de este encuentro es \u201cacercar a la sociedad el mensaje de que los derechos LGTBI+ son derechos humanos y, por tanto, que las empresas deben ser espacios respetuosos donde la diversidad sea entendida como un valor de las mismas\u201d.<\/p>\nAs\u00ed, asegura que \u201cpara lograr esta meta es necesario seguir sumando empresas aliadas en la inclusi\u00f3n de la diversidad y continuar mejorar la formaci\u00f3n del personal, especialmente de los equipos encargados de la gesti\u00f3n de los recursos humanos, as\u00ed como fomentar que las empresas a que apliquen el principio de debida diligencia en derechos humanos en todas sus actuaciones y relaciones con sus grupos de inter\u00e9s\u201d.<\/p>\n
Durante el Congreso, tambi\u00e9n se abordar\u00e1 la situaci\u00f3n de los derechos de las personas LGTBI+ en distintas regiones del mundo; las pol\u00edticas y estrategias clave de la Uni\u00f3n Europea en materia LGTBI+ y la pol\u00edtica exterior y de cooperaci\u00f3n de Espa\u00f1a en defensa del colectivo.<\/p>\n
El evento tendr\u00e1 lugar los pr\u00f3ximos d\u00edas 23 y 24 de febrero, en modalidad mixta: se retransmitir\u00e1 v\u00eda streaming desde el canal de Youtube de FELGTBI+ y adem\u00e1s, el 23 de febrero, la sesi\u00f3n se celebrar\u00e1 de manera presencial en la sede de Fundaci\u00f3n ONCE (c\/Sebasti\u00e1n Herrera, 15, Madrid). Est\u00e1 destinado a personal de entidades del Tercer Sector, medios de comunicaci\u00f3n, responsables de RRHH de empresas, personal de administraciones e instituciones que trabajan en la promoci\u00f3n y defensa de los derechos humanos en entornos laborales y sindicatos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El objetivo general de este encuentro es acercar a la sociedad el mensaje de que los derechos LGTBI+ son derechos humanos La Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ (FELGTBI+) celebrar\u00e1, con el apoyo del\u00a0Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni\u00f3n Europea y Cooperaci\u00f3n\u00a0y la colaboraci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n ONCE y Corresponsables, su\u00a0II Congreso de Empresa y Derechos Humanos\u00a0para potenciar la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":215,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":{"0":"post-214","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-noticias","8":"czr-hentry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":216,"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214\/revisions\/216"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/media\/215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/felgtbi.org\/workingfordiversity\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}