La\u00a0Federaci\u00f3n Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y m\u00e1s<\/a>\u00a0(FELGTBI+) ha presentado, este mi\u00e9rcoles, las conclusiones de la primera radiograf\u00eda de la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de las personas LGTBI+ en Espa\u00f1a, elaborada por 40dB para la Federaci\u00f3n. As\u00ed, el informe \u201cEstado Socioecon\u00f3mico LGTBI+, Estado LGTBI+ 2023\u201d, revela que las familias LGTBI+ ingresan casi un 20% menos (18,69%) que el resto de familias de la poblaci\u00f3n en Espa\u00f1a: 26.076\u20ac de renta media anual frente a los 32.216\u20ac anuales de la poblaci\u00f3n general entre todos los integrantes de la familia.<\/p>\n Seg\u00fan el secretario de Organizaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+,\u00a0Ignacio Paredero<\/a>, \u201ceste dato, junto con otros datos adicionales, como los indicadores de la tasa AROPE y la incidencia del sinhogarismo, se\u00f1alan que, lejos del estereotipo de que las personas LGTBI+ son econ\u00f3micamente pudientes, las familias LGTBI+ son, de media, m\u00e1s pobres. Esto puede explicarse debido a factores como el abandono temprano del hogar por expulsi\u00f3n, que afecta directamente en la formaci\u00f3n y la trayectoria laboral; junto con otros datos adicionales, como los indicadores de la tasa AROPE y la incidencia del sinhogarismo; o la inestabilidad laboral en personas LGTBI+ debido a su alta tasa de aut\u00f3nomos y bajo nivel de trabajo por cuenta ajena\u201d.<\/p>\n Y es que, otro de los datos obtenidos en la encuesta Estado LGTBI+ es que solo el 72,5% de la poblaci\u00f3n LGTBI+ son personas asalariadas por cuenta ajena, trece puntos menos que la poblaci\u00f3n general, lo que empuja, por su parte, el porcentaje de la poblaci\u00f3n LGTBI+ que recurre al autoempleo, 7,4 puntos m\u00e1s que la poblaci\u00f3n general.<\/p>\n \u201cParece que, ante las mayores dificultades para encontrar trabajo por cuenta ajena y la dificultad de visibilizarse en el \u00e1mbito empresarial, el colectivo LGTBI+ recurre m\u00e1s al autoempleo\u201d, expone Paredero.<\/p>\n Por este motivo, la presidenta de la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+, Uge Sangil, ha incidido durante la presentaci\u00f3n en \u201cla necesidad prioritaria\u201d de implementar la Ley Estatal LGTBI+ en materia de empleo. \u201cDesde la Federaci\u00f3n, hemos solicitado una reuni\u00f3n a la ministra de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, para trasladarle las necesidades del colectivo en materia de empleo y pedirle que convoque con urgencia la mesa sectorial de di\u00e1logo social para avanzar con el desarrollo del reglamento de la Ley 4\/2023 de 28 de febrero\u201d, informa Sangil.<\/p>\n \u201cNo obstante, y aunque la ley es una herramienta imprescindible para combatir la discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero, desde Federaci\u00f3n pedimos a las empresas que combatan el odio en sus espacios laborales y trabajen sus planes de igualdad LGTBI+. A partir de febrero, ser\u00e1 obligatorio para todas las empresas de m\u00e1s de 50 personas trabajadoras, pero invitamos tambi\u00e9n a las pymes a que construyan espacios de igualdad y se conviertan en aliadas. As\u00ed, animamos a todas las empresas a que conozcan nuestros programas EMIDIS y Yes, we trans para acompa\u00f1arlas en esta labor\u201d, afirma la Seg\u00fan los datos del CIS, entre el 7% y 8% de poblaci\u00f3n espa\u00f1ola es LGTBI+. De entre las personas LGTBI+ que participaron en la encuesta Estado LGTBI+ de 40db, un 55% se identifica como bisexual; un 19,6% como gais; un 8% como lesbianas; un 8% como no binaries, un 6,3% como asexuales y un 3% como trans, identidades que no son mutuamente excluyentes.<\/p>\n \u201cUn elemento interesante recogido por el CIS es que hay un porcentaje mayor de poblaci\u00f3n LGTBI+ en los grupos de edad m\u00e1s j\u00f3venes, por lo que la poblaci\u00f3n LGTBI+, en conjunto, es m\u00e1s joven\u201d, se\u00f1ala el secretario de Organizaci\u00f3n de FELGTBI+. As\u00ed, un 19,3% de la poblaci\u00f3n de entre 18 y 24 a\u00f1os se declara LGTBI+, datos que se reduce hasta un 13,5% en las personas de entre 25 y 34 a\u00f1os y llega al 2,7% entre las personas de entre 55 y 64 a\u00f1os.<\/p>\n Seg\u00fan la encuesta Estado LGTBI+, un 25% de la poblaci\u00f3n LGTBI+ a\u00fan no ha salido del armario, pero las nuevas generaciones se visibilizan con m\u00e1s frecuencia y antes que las generaciones mayores, \u201clo cual indica que las personas LGTBI+ j\u00f3venes cada vez son m\u00e1s libres\u201d apunta.<\/p>\n Para la responsable de investigaci\u00f3n, formaci\u00f3n y calidad de la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+, Mar\u00eda Rodr\u00edguez, \u201cla edad de salida del armario por tramos de edad muestra la evoluci\u00f3n hist\u00f3rica de la conquista de derechos y la evoluci\u00f3n de la sociedad. Y es que se observa que, en los tramos de edad m\u00e1s j\u00f3venes, las personas LGTBI+ salen del armario mucho antes\u201d.<\/p>\n As\u00ed, de entre quienes tienen entre 18 a 24 a\u00f1os y los que tienen entre 25 y 34 a\u00f1os, entre un 13,7% y un 11% sali\u00f3 del armario con 14 a\u00f1os y menos, cifras que se reducen a menos de la mitad a partir de los 35 a\u00f1os. En el mismo sentido, el porcentaje de quienes salieron del armario con 15 y 17 a\u00f1os pasa del 45% entre los de 18 y 24, al 20% a partir de los 35 a\u00f1os.<\/p>\n NOTA. 28112023 Informe situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica personas LGTBI<\/a>\u00a0I Informe Estado socioeconomico- Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Realizada por 40dB para la Federaci\u00f3n Estatal LGTBI+ La\u00a0Federaci\u00f3n Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y m\u00e1s\u00a0(FELGTBI+) ha presentado, este mi\u00e9rcoles, las conclusiones de la primera radiograf\u00eda de la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de las personas LGTBI+ en Espa\u00f1a, elaborada por 40dB para la Federaci\u00f3n. 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